Vplyv nezamestnanosti na aktivačnú činnosť v okrese Púchov

110

Trh práce v roku 2020 bol poznačený pandémiou, ktorá spôsobila prudký nárast nezamestnanosti ako aj hromadné prepúšťanie. V roku 2021 sa situácia upokojila a dosiahla priaznivý vývoj. Trh práce začal ožívať v priebehu mesiaca máj.

V tomto mesiaci bol prvýkrát zaznamenaný najvyšší rast voľných pracovných miest od začiatku roku 2021 (oproti mesiacu apríl o 4 411 pracovných miest viac). Trend poklesu nezamestnanosti pokračuje už 5. mesiac za sebou – na konci mesiaca september  bola miera evidovanej nezamestnanosti 7,09 %, čo je najnižšia hodnota za posledných 11 mesiacov. Ďalším pozitívnym trendom je pokles hromadných prepúšťaní oproti r. 2020 (počet hlásení klesol o 35). Minister práce pripisuje tieto pozitívne výsledky efektívnym opatreniam a adresnej štátnej pomoci, ktorá bola vyplatená zamestnancom aj zamestnávateľom (viac ako 2 miliardy eur).

Graf 1: Vývoj miery nezamestnanosti v okrese Púchov

Zdroj: vlastné spracovanie podľa údajov ÚPSVaR

Priaznivý vývoj trhu práce sa odrazil aj na počte občanov, ktorí sú odkázaní na pomoc v hmotnej núdzi. V júli poklesol ich počet oproti mesiacu jún o 1,1 tisíc (v medziročnom porovnaní pokles o 7,8 tisíc). Tento stav pociťuje aj Mesto Púchov znížením počtu aktivačných pracovníkov. V minulosti tvorila väčšina aktivačných pracovníkov poberateľov dávky v hmotnej núdzi, ktorí – ak o ňu nechceli prísť – mali povinnosť si ju odpracovať v rozsahu 32 hodín mesačne. Okrem toho sa im ponúka možnosť k tejto dávke získať ešte aktivačný príspevok, a to na základe Dohody o menších obecných službách, pričom mesačný rozsah odpracovaných hodín je 64. Aj napriek tomu, že úrad práce eviduje v Púchove pomerne veľký počet takýchto poberateľov dávky v hmotnej núdzi, ich záujem o aktivačné práce klesá.

Pre porovnanie v susediacom meste Považská Bystrica majú lepšiu situáciu, kde pracuje pod mestom oveľa viac aktivačných pracovníkov a na nedostatok sa tam sťažovať nemôžu. Okrem menších obecných služieb pracujú na Meste Púchov aj aktivační pracovníci v rámci rôznych projektov, ktoré sú zamerané na znevýhodnených uchádzačov, t.j. dlhodobo nezamestnaných, starších ako 50 rokov alebo s dosiahnutým len základným vzdelaním. Momentálne je Mesto Púchov zapojené do projektu s názvom aktivačné práce formou dobrovoľníckej služby, ktorý je zároveň aj jediný spustený. V rámci neho máme uzatvorené tri dohody, na ktorých pracuje 10 aktivačných pracovníkov. 

V súčasnosti stále čakáme na vyjadrenie a pokyny z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave o ďalšom fungovaní projektov. Vzhľadom na vývoj trhu práce dúfame, že štát zváži aj možnosť vytvorenia nových projektov, poprípade úpravu podmienok pri už existujúcich projektoch.

Aktivačné práce sú prínosom ako pre jednotlivcov, ktorým zvyšujú príjem a pomáhajú im nadobúdať pracovné návyky, tak aj pre samosprávy, ktorým poskytujú pracovnú silu navyše. Ku koncu mesiaca október eviduje Mesto Púchov 22 aktivačných pracovníkov. Tento počet však nie je pre nás postačujúci. Výrazný nedostatok aktivačných pracovníkov pociťujeme hlavne na Podniku technických služieb mesta, s.r.o., kde sa aktivační pracovníci predovšetkým starajú o čistotu na verejných priestranstvách zbieraním odpadkov. S blížiacou sa zimou zase budú potrební pri odhŕňaní snehu. Okrem Podniku technických služieb mesta, s.r.o. máme aktivačných pracovníkov umiestnených aj v mestských škôlkach, v knižnici, Župnom dome, v zariadení „Veci za úsmev“ a aj priamo na Mestskom úrade v Púchove.

Dopyt po aktivačných pracovníkoch zo strany Mesta Púchov, ale aj z okolitých obcí, je teda veľký. Ako sa ďalej budú vyvíjať aktivačné práce bude záležať aj od epidemiologickej situácie na Slovensku a od konkrétnych rozhodnutí vlády.

Mesto Púchov hľadá uchádzačov evidovaných na úrade práce, ktorí by vykonávali aktivačnú činnosť pre potreby mesta na nasledujúcich pozíciách:

– Materské škôlky v Púchove: upratovacie práce v interiéri a exteriéri, jednoduchá úprava zelene.

– Župný dom: upratovacie práce, výpomoc pri organizovaní kultúrnych podujatí,

– Mestský úrad Púchov: jednoduché administratívne práce, zastupovanie informátorky v čase jej neprítomnosti, úprava areálu úradu.

– PTSM: zbieranie odpadkov na verejných priestranstvách, jednoduchá úprava zelene.

Bližšie informácie Vám poskytneme na Mestskom úrade Púchov.

Oddelenie organizačné a vnútornej správy MsÚ Púchov